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強化管理 提質(zhì)求進—公司召開2014年度管理評審會議
發(fā)布者:崔銀翠  發(fā)布時間:2015-3-10  點擊:3724

36,公司按照年度計劃召開了2014年度管理評審會議。會議對2014年度公司管理體系的適宜性、充分性和有效性進行了系統(tǒng)評審。管理評審會議由總經(jīng)理鄒明主持,公司各部門負責(zé)人及有關(guān)人員參加了會議。

會上,各參會人員就各自質(zhì)量管理體系運行情況做了匯報與總結(jié),對管理體系運行中存在的問題進行了探討,并提出了改進建議。通過對評審內(nèi)容的核實、討論、分析和研究,管理評審會議作出了總體評價,認為公司的管理體系總體運行有效,質(zhì)量方針、目標與客戶和社會的需求相適宜,基本達到了預(yù)期的效果。同時,管理體系也存在一些需要不斷改進的問題。要求公司上下要牢記2015年度的工作重點、目標與策略,在年度工作中要重視專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng),加強新規(guī)范的貫徹與實施,進一步加強員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),改進儀器設(shè)備的采購、維護、保養(yǎng),進一步健全、完善各項管理制度,強化各崗位職責(zé)與考核,以此提高檢測服務(wù)水平和公司綜合競爭力。

朱文英

2015.3.9

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