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7月5日，無錫市前友工程咨詢檢測有限公司在南京召開2015年度檢測技術(shù)與質(zhì)量管理研討會，公司中層以上干部及列席代表參加了會議。

會議由公司總經(jīng)理鄒明主持。與會人員結(jié)合上半年度工作，圍繞會前確定的8個研討課題，再讀質(zhì)量手冊、程序文件，并展開了熱烈、深入的討論。“新規(guī)范的學(xué)習(xí)、宣貫是多年來一直重視的難題，如何流程再造，責(zé)任到人，攻堅突破有成效？”、“審核人員對檢測報告的準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)，如何負(fù)責(zé)？審核必須把住哪些關(guān)？”、“今年市質(zhì)監(jiān)站試行了現(xiàn)場監(jiān)督抽測，第三方檢測應(yīng)從哪些方面提高適應(yīng)？”、“分析現(xiàn)有公司檢測資質(zhì)能力，還有哪些弱項，如何在年內(nèi)確有提高？”、“以改革促管理，如何解決個別人員走慢步、不進(jìn)步現(xiàn)象，營造萬馬奔騰、奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍？”與會人員凝精會神、采用頭腦風(fēng)暴法，邊學(xué)習(xí)、邊討論，深化理解、提高認(rèn)識，尋找良策、齊心發(fā)力。

目前，中國經(jīng)濟正進(jìn)入新常態(tài)。上半年，公司上下圍繞“優(yōu)化要素、強化管理、改革創(chuàng)新、提質(zhì)求進(jìn)”的年度工作重點，練內(nèi)功，求實效，努力推進(jìn)各項工作。2015年為公司改革提升年。下半年，面對困難和艱辛，前友人定會以良好的心態(tài)、充足的干勁，繼續(xù)以崗位培訓(xùn)與能力驗證為抓手，以改革為動力，以強化崗位職責(zé)與考核為手段，以提升檢測綜合能力為平臺，以承擔(dān)社會責(zé)任為己任，通過規(guī)范檢測、誠信服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)信用，力創(chuàng)前友品牌優(yōu)勢，更優(yōu)更好地服務(wù)于工程建設(shè)各方。

2015.7.6