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7月2日，無錫市前友工程咨詢檢測有限公司在溧陽召開2017年度檢測技術(shù)與質(zhì)量管理研討會，公司中層以上干部參加了會議。

會議由公司總經(jīng)理鄒明主持。與會人員冷靜分析了當(dāng)前遇到的新形勢，結(jié)合上半年度工作，圍繞會前確定的7個研討課題，開展深入的研討。“能力驗證方法不斷創(chuàng)新，主管部門管理發(fā)力正在加大，對照要求，如何抓落實和持續(xù)改進，在行業(yè)中爭先創(chuàng)優(yōu)？”、“服務(wù)取勝、品牌取勝，為客戶提供最大的服務(wù)性價比，將成為公司增大市場份額的制勝選擇。排查一下團隊中理念、責(zé)任、作為、擔(dān)當(dāng)還存在哪些不足？如何凝聚精氣神、堅實前行？”、“年初排出的檢測提高項，半年來有何改觀？如何咬住目標(biāo)不放松？”、“當(dāng)下形勢錯綜復(fù)雜，中層以上干部如何提高忠誠度，強化擔(dān)當(dāng)意識、迎難而上，有作為、能成事、德才兼?zhèn)洌咳绾翁岣呷w員工的執(zhí)行力，崗位成才，一專多能，優(yōu)勝劣汰？”與會人員集思廣益、熱烈發(fā)言、聚合智慧，達(dá)成共識。

上半年，公司上下圍繞“智慧創(chuàng)新年”的年度工作重點，學(xué)習(xí)先行、強化執(zhí)行、內(nèi)優(yōu)外拓、創(chuàng)新提質(zhì)，在不斷克服困難中穩(wěn)健前行。下半年，將繼續(xù)以檢測人員崗位培訓(xùn)與檢測項目能力驗證為抓手，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以創(chuàng)新增實力，強化執(zhí)行力，通過擴項增項，進一步提升檢測綜合服務(wù)能力，通過規(guī)范檢測、誠信服務(wù)，進一步優(yōu)化企業(yè)信用，提升前友品牌美譽度，以主動奮力有為，謀求公司和個人的新發(fā)展。做實當(dāng)今，蓄力未來。

鄒佳樺 崔銀翠

2017.7.3